Expertos asesoran a los jóvenes sobre el mercado laboral en 'Talent at Work'
Asisten a esta jornada, incluida en la Feria de Empleo, representantes de Recursos Humanos de distintas entidades
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Estudiantes y titulados universitarios han participado hoy en la jornada ‘Talent at Work’, que, coincidiendo con la tercera Feria de Empleo, se ha celebrado en la Escuela de Ingenierías Industriales de la Universidad de Málaga. El objetivo no era otro que mejorar la empleabilidad, potenciar el talento y favorecer el desarrollo de capacidades y competencias profesionales de los jóvenes en un entorno laboral cada vez más competitivo y cambiante. Se trata, en definitiva, de facilitar el diálogo entre directores de Recursos Humanos, organizaciones y estudiantes.
Human Age Institute, iniciativa sin ánimo de lucro promovida por ManpowerGroup, y la Comunidad Laboral Universia-Trabajando.com, iniciativa líder en Iberoamérica en gestión de empleo para jóvenes respaldada por Banco Santander, son las entidades promotoras de estas jornadas, que, además de la UMA, visitan también la Universidad de Jaén. El vicerrector de Innovación Social y Emprendimiento, Rafael Ventura, ha sido el encargado de inaugurar el evento.
‘Talent at work’ llegará a medio millón de universitarios en todo el país, y se celebrará en más de 20 universidades españolas hasta 2018. Esta jornada cuenta, además, con el patrocinio de la Fundación Cruzcampo, en el marco de su compromiso con el talento joven andaluz a través de su programa Talentage.
El mentor del área de Coaching de Human Age Institute, Juan Carlos Cubeiro, ha inaugurado la jornada con una charla basada en la manera de impulsar la empleabilidad en la era del talento. A esta charla le ha seguido una mesa de debate sobre las demandas de las empresas, que en Málaga ha contado con la participación del director corporativo de Grupo Mayoral, Luis Delgado; el responsable de Zona de Inserta Empleo, Ignacio Banderas, la coordinadora de Zona de OVB Allfinaz España S.A., Edurne Rodríguez, la responsable de Selección de Unit4, Elena Arroyo, así como de la gerente de programas de la Fundación Cruzcampo, Claudia Guardiola.
Los asistentes han participado además en actividades prácticas sobre currículum 2.0 y ‘pitch elevator’, y recibirán asesoramiento personalizado, por parte de profesionales de recursos humanos, sobre marca personal y entrevistas de trabajo. Las empresas participantes y organizadoras de la iniciativa pondrán a disposición de los universitarios sus ofertas de empleo y prácticas disponibles para realizar entrevistas de selección en el marco de ambas jornadas.
Sobre Human Age Institute
Human Age Institute, impulsada por ManpowerGroup, es la mayor iniciativa de Talento y empleabilidad de España. Reconocidos expertos apoyan como mentores este proyecto sin ánimo de lucro, que cuenta con la adhesión de más de 450 empresas de diversos sectores comprometidos con las personas y su desarrollo y de instituciones de carácter público y privado. ManpowerGroup pretende retornar así a la sociedad el conocimiento de quienes creen en las personas como motor de transformación de las organizaciones; de ahí programas de impulso de la empleabilidad como “Talent at Work” y “Talent at Home”, que pretenden mejorar las competencias de más de 500.000 jóvenes. Más información: www.humanageinstitute.org
Más información: http://www.universia.net/trabajando/